Formation Préparer la certification Qualiopi - 5 jours (35h) - Distanciel

Objectifs de la formation et compétences visées

Élaborer les process qualité d’un organisme de formation

Modalités de mise en oeuvre, de suivi et d'évaluation de la formation

Modalités de mise en oeuvre :

  • Des formateurs expérimentés
  • Des temps d'échanges s'appuyant notamment des cas pratiques des entreprises participantes
  • Des temps pédagogiques et outils remis aux participants par voie dématérialisée ou sur place

Modalités de suivi :

  • Feuilles de présence signées par les stagiaires et formateurs, par demi-journée de formation, en présentiel
  • États de connexion et travaux des stagiaires pour la modalité distancielle
  • Tous documents tels que rapports, mémoires ou compte rendus
  • Attestations d’assiduité et de formation réalisées sur demande

Evaluation de la formation :

  • Évaluation formative séquentielle, par le formateur, pendant la formation pour valider à chaque session pédagogique l’acquisition ou l’amélioration des compétences
  • Évaluation de satisfaction des stagiaires
  • Évaluation des acquis des stagiaires par : validation du processus qualité
  • Évaluation de la formation par le formateur
  • Bilan qualitatif de l'action complétée par un échange oral de fin de session avec les parties prenantes disponibles
  • Indicateurs de résultats sur https://www.partageonslaformation.com

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Méthodes pédagogiques :

  • Évaluation préalable de la demande et des besoins
  • Adéquation des contenus pédagogiques tout en restant en adéquation avec les objectifs de la formation
  • Méthodes pédagogiques actives, interrogatives et affirmatives ; travaux de sensibilisation, apports théoriques et de mises en application ; travail en individuel et / ou de groupe.

Ressources pédagogiques : Analyses documentaires, création de process et de documents

Moyens techniques : 

  • Locaux adéquats
  • Une superficie suffisante et conforme à la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité et qui répond aussi aux contraintes liées à la crise sanitaire
  • Équipements adaptés aux domaines de formation et au nombre de stagiaires
  • Ressources documentaires accessibles
  • Accès facilité pour les personnes à mobilité réduite
  • Pour les accès à distance, les outils proposés sont accessibles gratuitement et testés en amont.

Encadrement : 

PartageonsLaFormation.com mobilise les moyens nécessaires pour garantir le service attendu :

  • Fonctions administratives et financières
  • Fonctions pédagogiques (équipe de formateurs qualifiés et expérimentés)
  • Fonction d'accueil, de suivi et d'encadrement des stagiaires
  • Fonction gestion des ressources humaines (maintien et développement des compétences des personnels)
  • Support technique et pédagogique disponible auprès du formateur et de centre de formation de 9h30 à 17h30, joignable par téléphone au 06.73.84.40.17 (tel du formateur sur la convocation à la formation) ou par mail ou SMS. Réponse effectuée dans la demi-journée suivante.

PartageonsLaFormation.com est un organisme dont les formateurs sont experts dans leur domaine de compétences. Ils ont été formés à l’ingénierie de la formation afin concevoir sur-mesure le programme de formation répondant à votre demande.

Qualité du formateur : Ève Armant est personnellement en charge de votre formation en tant que Responsable Pédagogique. Elle justifie de 23 ans d’expérience professionnelle et d’une licence en Ressources Humaines spécialité Formation de formateurs, de l’Université Paris X Nanterre-La Défense, lui permettant de concevoir des formations pragmatiques et cohérentes avec les objectifs et la politique de l’entreprise.

  • Référent dans l’organisme de formation :Ève ARMANT – 06.73.84.40.17 – e.armant@partageonslaformation.com
  • Référent dans l’entreprise commanditaire : Pour les formations intra-entreprise uniquement

Modalités d’organisation :

  • Durée de la formation : 5 jours, soit 35 heures
  • Modalité : : 7 sessions de 2h30 à distance en mode synchrone, 1 session de 3h30 en présentiel ou à distance et 14 heures de travail en intersession.
  • Rythme : non consécutif sur 2 mois
  • Organisation : La formation se déroule sur une durée de deux à 4 mois en moyenne. Repas non inclus, organisé au restaurant. Hébergement (non inclus) possible sur place. Contactez-nous.
  • Nombre de stagiaires : 2 à 6 stagiaires
  • Dates : se référer à la convocation de formation et/ou à la convention
  • Lieu : Domaine de Saint Paul, 102 Route de Limours, Bat A6 RDC, 78470 Saint Rémy-lès-Chevreuse ou chez le client ou à distance.
  • Horaires de la formation : 9h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30 (Présentiel) et 10h-12h30 (distanciel).

Tarifs :

Tarif collaboratif inter-entreprises : 2050,00 € HT par personne (2460,00€ TTC)

  • Ticket-Formation : 250,00 € HT (300,00 € TTC) à partir de 5 stagiaires et pour chaque stagiaire (uniquement sur les financements par fonds propres).
  • Pour la session en présentiel, repas sur place non-inclus (Env. 15,00 €/Jour x CB au restaurant).

Tarif de groupe Intra-entreprise : Nous contacter

Formation disponible en format individuel, en intra entreprise, en inter-entreprises et modalité AFEST : contactez-nous.

Contact : Ève Armant – PartageonsLaFormation.com – contact@partageonslaformation.com – 01.85.40.02.82 / 06.73.84.40.17

 

Mise à jour le 31/03/21

Accessibilité Handicap

Salle accessible aux personnes à mobilité réduite. Contactez votre formateur à votre arrivée (coordonnées sur votre convocation). Contactez-nous pour être mis en relation avec notre référente handicap pour étudier vos besoins.

Objectif général : Développement des compétences des salariés, Création ou reprise d'entreprise

Format : Mixte

Niveau de la formation : Perfectionnement 1, Perfectionnement 2

Modalité et délai d'accès à la formation : Entretien avec le responsable pédagogique

Type de formation  : Collective, Inter entreprises

Rythme : Non consécutif

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Enseignement, formation

Tarif formation : 2050,00 €Responsable qualité, Responsable formation, Chefs de projet, RH, Responsables administratif, Assistants, Secrétaires, Formateurs, Ingénieurs pédagogiques

Durée :  

5.0 jour(s)

35.0 heures

Blocs de compétences

  • Élaborer les process qualité d’un organisme de formation

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Élaborer les process qualité d’un organisme de formation

  • 1. Décrypter la Réforme 2018 (1ère session)

    - Les impacts de la réforme 2018 - Les décrets qualité - Les 7 critères du RNQ - Le processus de certification

  • 1.1 Travaux personnels en intersession 3h00

    - 1h : Lecture des guides FP et RNQ - 1h : Repérage des éléments obligatoires et qualité – Préparation des questions - 1h : Construction d’un tableau d’analyse des indicateurs concernés par l’OF.

  • 2. Construire la vision systémique de la démarche (2ème et 3ème sessions)

    - Les principes de l’audit - Le management de la qualité - L’intégration des critères - Préparer les outils de suivi

  • 2.1 Travaux personnels en intersession 2h00

    Schématiser la vision systémique de l’activité formation et intégrer les différents indicateurs.

  • 3. Élaborer les éléments de réponses pour les critères 1 et 2 (4ème session)

    - Comprendre chaque critère et chaque indicateur du référentiel - Rédiger les processus opérationnels - Valider les non conformités majeures et mineures - Définir les éléments de complétudes – preuves – traçabilité

  • 3.1 Travaux personnels en intersession 2h00

    Compléter le tableau sur C1 et C2 / Préparer C3

  • 4. Élaborer les éléments de réponses pour le critère 3 (5ème session)

    - Comprendre chaque critère et chaque indicateur du référentiel - Rédiger les processus opérationnels - Valider les non conformités majeures et mineures - Définir les éléments de complétudes – preuves – traçabilité

  • 4.1 Travaux personnels en intersession 2h00

    Compléter le tableau sur C3 / Préparer C4 et C5

  • 5. Élaborer les éléments de réponses pour le critère 4 et 5 (6ème session)

    - Comprendre chaque critère et chaque indicateur du référentiel - Rédiger les processus opérationnels - Valider les non conformités majeures et mineures - Définir les éléments de complétudes – preuves – traçabilité

  • 5.1 Travaux personnels en intersession 2h00

    Compléter le tableau sur C4 et C5 / Préparer C6 et C7

  • 6. Élaborer les éléments de réponses pour les critères 6 et 7 (7ème session)

    - Comprendre chaque critère et chaque indicateur du référentiel - Rédiger les processus opérationnels - Valider les non conformités majeures et mineures - Définir les éléments de complétudes – preuves – traçabilité

  • 6.1 Travaux personnels en intersession 3h00

    Compléter le tableau sur C6 et C7 / Révision générale

  • 7. Réaliser une revue interne (3h30 - 8ème session)

    - Choisir un certificateur - Préparer l’audit - Communiquer en interne - Interviewer les personnes impliquées - Activité pédagogique : Analyse documentaire, création de process et de document

Documents

Statistiques & Indicateurs

Taux de satisfaction
100.0 %
Taux de Recommandation
100.0 %
Note de satisfaction19,83 / 20