Formation Réussir le recrutement direct et l’intégration de personnel en situation de handicap - 2 jours (14h) - Présentiel

Recruter et intégrer une personne en situation de handicap

Modalités de mise en oeuvre :

• Des formateurs expérimentés
• Des temps d'échanges s'appuyant notamment des cas pratiques des entreprises participantes
• Des temps pédagogiques et outils remis aux participants par voie dématérialisée ou sur place

Modalités de suivi :

• Feuilles de présence signées par les stagiaires et formateurs, par demi-journée de formation, en présentiel
• États de connexion et travaux des stagiaires pour la modalité distancielle
• Tous documents tels que rapports, mémoires ou compte rendus
• Attestations d’assiduité et de formation réalisées sur demande

Evaluation de la formation :

• Évaluation formative séquentielle, par le formateur, pendant la formation pour valider à chaque session pédagogique l’acquisition ou l’amélioration des compétences
• Évaluation de satisfaction des stagiaires
• Évaluation des acquis des stagiaires par : compte-rendu des évaluations formatives
• Bilan qualitatif de l'action complétée par un échange oral de fin de session avec les parties prenantes disponibles
• Indicateurs de résultats sur https://www.partageonslaformation.com

Public visé par la formation :

• Métiers – fonctions : Personnels des Ressources Humaines, les Managers, les Chefs d’entreprises, les Chefs de services.
• Niveau de connaissance générale préalable requis : IV          Niveau de sortie : IV

Prérequis : Connaître les fondamentaux du recrutement

Méthodes pédagogiques :

• Évaluation préalable de la demande et des besoins
• Adéquation des contenus pédagogiques tout en restant en adéquation avec les objectifs de la formation
• Méthodes pédagogiques actives, interrogatives et affirmatives ; travaux de sensibilisation, apports théoriques et de mises en application ; travail en individuel et / ou de groupe

Ressoures pédagogiques : jeux de rôles, quiz, études de cas

Moyens techniques : 

• Locaux adéquats
• Une superficie suffisante et conforme à la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité et qui répond aussi aux contraintes liées à la crise sanitaire
• Équipements adaptés aux domaines de formation et au nombre de stagiaires
• Ressources documentaires accessibles
• Accès facilité pour les personnes à mobilité réduite
• Pour les accès à distance, les outils proposés sont accessibles gratuitement et testés en amont

Encadrement :

PartageonsLaFormation.com mobilise les moyens nécessaires pour garantir le service attendu :

• Fonctions administratives et financières
• Fonctions pédagogiques (équipe de formateurs qualifiés et expérimentés)
• Fonction d'accueil, de suivi et d'encadrement des stagiaires
• Fonction gestion des ressources humaines (maintien et développement des compétences des personnels)
• Support technique et pédagogique disponible auprès du formateur et de centre de formation de 9h30 à 17h30, joignable par téléphone au 06.73.84.40.17 (tel du formateur sur la convocation à la formation) ou par mail ou SMS. Réponse effectuée dans la demi-journée suivante.

PartageonsLaFormation.com est un organisme dont les formateurs sont experts dans leur domaine de compétences. Ils ont été formés à l’ingénierie de la formation afin concevoir sur-mesure le programme de formation répondant à votre demande.

Qualité du formateur

• Evelyne MC, Consultante/Coach/Conférencière/Formatrice.25 ans d’expérience dans le domaine du handicap, Consultante en aménagement de poste de travail.
• Anne-Laure B. consultante RH/Formatrice, titulaire d’un DESS en Commerce international, 7 ans d’expérience en Ressources Humaines, statut de Travailleur Indépendant Handicapé dans le domaine du Consulting en Politique Handicap et RSE.

Les 2 formatrices sont en situation de handicap et ont vécu le milieu professionnel sous plusieurs formes (salariat, RH, Chef d’entreprise, Travailleur Indépendant, demandeur d’emploi et postulant aux offres d’emploi...).

• Référent dans l’organisme de formation : Ève ARMANT – 06.73.84.40.17 – e.armant@partageonslaformation.com
• Référent dans l’entreprise commanditaire : Pour les formations intra-entreprises uniquement

Modalités d’organisation :

• Durée de la formation : 2 jours, soit 14 heures
• Nombre de stagiaires : de 5 à 10 stagiaires.
• Modalité : Présentielle  
• Rythme : 2 journées consécutives
• Organisation : Repas non inclus, organisé au restaurant. Hébergement (non inclus) possible sur place. Contactez-nous.
• Dates : se référer à la convocation de formation et/ou à la convention
• Horaires de la formation : 9h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30
• Lieu : A disance ou au Domaine de Saint Paul, 102 Route de Limours, Bat A6 RDC, 78470 Saint Rémy-lès-Chevreuse / ou sur demande dans un autre lieu / ou à distance

Tarifs :

Tarif collaboratif inter-entreprises : 1200,00€ HT par personne (1440,00€ TTC)

• Ticket-Formation : 100,00 € HT (120,00 € TTC) à partir de 6 stagiaires et pour chaque stagiaire (applicable sur les financements par fonds propres uniquement).
• Repas sur place non-inclus

Tarif de groupe intra-entreprise : Nous contacter

Formation disponible en format individuel ou collectif, en intra entreprise, en inter-entreprises et modalité AFEST : contactez-nous.

Contact : Ève Armant – PartageonsLaFormation.com – contact@partageonslaformation.com – 01.85.40.02.82 / 06.73.84.40.17

Mise à jour le 07/04/21

Salle accessible aux personnes à mobilité réduite. Contactez votre formateur à votre arrivée (coordonnées sur votre convocation). Contactez-nous pour être mis en relation avec notre référente handicap pour étudier vos besoins.