Formation Soutenir une conversation et rédiger un écrit professionnel en anglais - 3 jours (21h) - Mixte

Soutenir une conversation et rédiger un écrit professionnel en anglais

Modalités de mise en oeuvre :

• Des formateurs expérimentés
• Des temps d'échanges s'appuyant notamment des cas pratiques des entreprises participantes
• Des temps pédagogiques et outils remis aux participants par voie dématérialisée ou sur place

Modalités de suivi :

• Feuilles de présence signées par les stagiaires et formateurs, par demi-journée de formation, en présentiel
• États de connexion et travaux des stagiaires pour la modalité distancielle
• Tous documents tels que rapports, mémoires ou compte rendus
• Attestations d’assiduité et de formation réalisées sur demande

Evaluation de la formation :

• Évaluation formative séquentielle, par le formateur, pendant la formation pour valider à chaque session pédagogique l’acquisition ou l’amélioration des compétences
• Évaluation de satisfaction des stagiaires
• Évaluation des acquis des stagiaires par : un questionnaire d’auto-évaluation des acquis
• Évaluation de la formation par le formateur
• Bilan qualitatif de l'action complétée par un échange oral de fin de session avec les parties prenantes disponibles
• Indicateurs de résultats sur https://www.partageonslaformation.com

Public visés par la formation :

• Métiers/fonctions : Cadres et managers en entreprise ; responsables d’équipe ou de projet ; secrétaires et assistantes.
• Niveau de connaissance générale préalable requis : B1-B2 (CECRL)   Niveau de sortie : B2-C1 (CECRL)

Prérequis : Effectuer un test d’évaluation orale et écrite avec la formatrice, selon une modalité mixte synchrone/asynchrone (voir résultats en annexe)

Méthodes pédagogiques :

• Évaluation préalable de la demande et des besoins
• Adéquation des contenus pédagogiques tout en restant en adéquation avec les objectifs de la formation
• Méthodes pédagogiques actives, interrogatives et affirmatives ; travaux de sensibilisation, apports théoriques et de mises en application ; travail en individuel et / ou de groupe

Ressources pédagogiques : Expression orale, expression écrite, mises en situation. Lors des mises en situation évoquées, des invités pourront être intégrés pour alimenter les échanges.

Moyens techniques :

• Locaux adéquats
• Une superficie suffisante et conforme à la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité et qui répond aussi aux contraintes liées à la crise sanitaire
• Équipements adaptés aux domaines de formation et au nombre de stagiaires
• Ressources documentaires accessibles
• Accès facilité pour les personnes à mobilité réduite
• Pour les accès à distance, les outils proposés sont accessibles gratuitement et testés en amont

Encadrement :

PartageonsLaFormation.com mobilise les moyens nécessaires pour garantir le service attendu :

• Fonctions administratives et financières
• Fonctions pédagogiques (équipe de formateurs qualifiés et expérimentés)
• Fonction d'accueil, de suivi et d'encadrement des stagiaires
• Fonction gestion des ressources humaines (maintien et développement des compétences des personnels)
• Support technique et pédagogique disponible auprès du formateur et de centre de formation de 9h30 à 17h30, joignable par téléphone au 06.73.84.40.17 (tel du formateur sur la convocation à la formation) ou par mail ou SMS. Réponse effectuée dans la demi-journée suivante.

PartageonsLaFormation.com est un organisme dont les formateurs sont experts dans leur domaine de compétences. Ils ont été formés à l’ingénierie de la formation afin concevoir sur-mesure le programme de formation répondant à votre demande.

Qualité du formateur : Sophie N. est personnellement en charge de votre formation en tant que Formatrice Consultante. Bilingue anglais, elle justifie de 25 ans d’expérience professionnelle comme Responsable Communication en entreprise et d’un Certificat Professionnel de Formatrice-Consultante niveau II, SIPCA. Ses compétences lui permettent de concevoir des formations pragmatiques et cohérentes avec les objectifs et la politique de l’entreprise.

• Référent dans l’organisme de formation : Ève ARMANT – 06.73.84.40.17 – e.armant@partageonslaformation.com
• Référent dans l’entreprise commanditaire : Pour les formation en intra-entreprise – Cf. la convocation de formation.

Modalités d’organisation :

• Durée de la formation : 3 jours, soit 21 heures sur 2 à 3 mois
• Nombre de stagiaires : 1 stagiaire
• Modalité : Formation mixte : distanciel ; mises en situation en présentiel
• Rythme : 1 heure 30 + 30 mn d’intersession par semaine
• Organisation : Repas non inclus, organisé au restaurant. Hébergement (non inclus) possible sur place. Contactez-nous.
• Dates : A adapter selon disponibilités
• Horaires de la formation : de 9h30 à 12h00 pour les sessions à distances ; de 9h30 à 13h00 pour la dernière session.
• Lieu : A distance ou au Domaine de Saint Paul, 102 Route de Limours, Bat A6 RDC, 78470 Saint Rémy-lès-Chevreuse pour la session en présentiel ou chez le client.

Tarifs : 

Tarif collaboratif inter-entreprises : 1260 € HT par personne (1512 € TTC)

• Ticket-Formation : 150,00 € HT (180,00 € TTC) à partir de 6 stagiaires et pour chaque stagiaire (uniquement sur les financements par fonds propres), pour 2 jours ; 
• Repas sur place non-inclus (Env. 15,00 €/Jour).

Tarif de groupe intra-entreprise : Nous contacter

Formation disponible en format individuel ou collectif, en intra entreprise, en inter-entreprises et modalité AFEST : contactez-nous.

Contact : Eve Armant – PartageonsLaFormation.com – contact@partageonslaformation.com – 01.85.40.02.82 / 06.73.84.40.17

Mise à jour le 08/04/21

Salle accessible aux personnes à mobilité réduite. Contactez votre formateur à votre arrivée (coordonnées sur votre convocation). Contactez-nous pour être mis en relation avec notre référente handicap pour étudier vos besoins.